IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit vergleichbaren IT-Kenntnissen für den 1st-Level-Support

Die IT-Systemadministratoren sind für den IT-Betrieb der Staatlichen Vermögens- und Hochbauverwaltung des Landes Baden-Württemberg verantwortlich. Es werden derzeit im gesamten Landesbetrieb ca. 3.000 Anwender betreut, davon ca. 180 Anwender in der Betriebsleitung.

Zu den Aufgaben zählen das Analysieren, Klassifizieren und Lösen von eingehenden Störungen und Service-Anfragen durch kompetente und freundliche Hilfestellung sowie die Zusammenarbeit mit dem   2nd-Level Support bei tiefgreifenden Problemen. Außerdem verwalten Sie eigenständig IT-Assets im Asset Management Tool und sind für die Ausarbeitung und Pflege von Service- und Prozess-dokumentationen innerhalb der IT zuständig. Zudem umfasst das Aufgabenspektrum unterstützende Tätigkeiten im Bereich Server- und Netzwerktechnik sowie ämterübergreifende unterstützende Tätigkeiten im Bereich des IT-Supports.

Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Konfiguration und Administration von Clientsystemen der Fa. Microsoft (Windows 10). Ein sicheres Kommunikations- und Kooperationsverhalten auf allen Hierarchieebenen, eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Anwender- und Serviceorientierung werden erwartet. Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der IT-Organisation sind von Vorteil.

Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle bietet je nach Berufserfahrung und Qualifikation derzeit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TV-L.

Ihr neuer Auftraggeber:

die Skyline Baden-Württembergs.

Jetzt Karriere machen beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg.

Wenn wir morgens zur Arbeit gehen, wissen wir genau wofür. Dafür, dass im Land alles nach Plan läuft, das Immobilienvermögen erhalten bleibt, Forschung und Lehre stattfinden können und unsere Kulturdenkmäler auch zukünftig eine breite Öffentlichkeit begeistern.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beller, Tel.: 0711/6673-3634 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 11.06.20223 unter Auswahl „Betriebsleitung“ und der Kennziffer VBBW-BL-034-ITS in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen bzw. an die Betriebsleitung, Personalreferat, Rotebühlplatz 30 in 70173 Stuttgart senden.