Diplom-Ingenieure (FH/DH) / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management, Energiemanagement bzw. Techniker oder Meister (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben sind die energetische Betreuung des Immobilienbestandes und dessen technischer Anlagen insbesondere die Analyse von Energieverbräuchen, Berichtswesen und die Ermittlung energetischer Optimierungsmaßnahmen, das Wartungs- und Instandhaltungsmanagment, die Überwachung und Begleitung von Vertragsfirmen sowie die Ausschreibung von entsprechenden Leistungen für landeseigene Gebäude. Dazu gehört auch die Beratung der nutzenden Verwaltungen in Fragen zu einem energieeffizienten Gebäudebetrieb. Hierzu zählen insbesondere auch die Hochschulen. Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich.

Bei einer Einstellung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Dienstes möglich.

Wir geben den staatlichen Institutionen ein Dach über dem Kopf.

Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Dieses umfasst rund 8.000 landeseigene Gebäude, 35.000 Hektar Grund und 2.200 Mietverhältnisse.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Saalbach, Tel. 07071/29-79019, gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie unter Auswahl „Amt Tübingen“ und der Kennziffer „VBBW-Amt-TUEB-013“ bis zum 08.12.2024 über das Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.